Ex-assessora grávida exonerada pela Câmara excluiu perfil do Facebook

A CV errou em tê-la exonerado. Estando, por lei, estabilizada deveria ter continuado como funcionária até o direito ao fim da sua estabilidade. Várias opções tiveram... mantê- la na casa em outra função, ter deixado ela continuar como assessora, já que a candidata da legenda se elegeu... ou ter, sem precisar por em discussão, pago toda a indenização logo sem precisar expo-lá desta forma! Um legislativo baseado em leis ou regimentos pouco práticos e atrapalhados! Estão preocupados com gasto! Pois bem! Vamos analisar estas contas de perto! E por falar em contas... estão alugando carro à 150 a diária? Perguntar não ofende!

Aquela que não tem estomago para nada e que SE ACHA A ÚLTIMA GRÁVIDA DE TODO UNIVERSO CONHECIDO PELA RAÇA HUMANA. Siga a sugestão de um "perfeççor" que entende de prenhez e doe a indenização para uma entidade voltada ao carnaval das ruas. Mas antes, peça opinião de teu marido para não gerar discussão, OK?

Incrível ver quem acha-se (obviamente sem ser!) esclarecido falando bobagem... Estabilidade até o final da gravidez (até o nono são cinco/seis) mais os meses após (cinco), que totalizam DEZ/ONZE MESES, mais provavelmente férias e décimo terceiro proporcionais... No mais ela tem o direito - que sugiro que use - de questionar judicialmente aos que estão fazendo suposições e ofensas... dará uma gordíssima indenização, que desde já sugiro seja doada para alguma entidade assistencial.

Sao essas Leis que fazem alguem pensar muito bem antes de abrir seu comercio, e contratar pessoal para trabalhar, que é direito é isso ninguem discute, mas para o patrao isso custa nao só o salario mensal sem trabalhar, mas mais um funcionario para suprir a falta, entao uma gravida com salario de 2.000,00 mensais acaba custando pelo menos 5.500,00 mensal.

A situação é simples, no entanto para quem não possui conhecimento jurídico é simples atacar uma pessoa. Primeiro não sou advogado da ex-assessora, no entanto para esclarecer os fatos, faço a seguinte explanação. a indenização não é por cinco meses, e sim por cinco meses após o nascimento, ou seja, se a mesma possui data provável do parto para o mês de junho próximo (como foi divulgado pela imprensa) ela está sendo indenizada no período de 11 meses, ou seja, janeiro a junho/2017 durante a gravidez, e o restante pelo prazo de cinco meses após o parto. Não sou eu quem dito regras muito menos o colega Procurador do Legislativo, o qual exarou parecer irretocável, bem como parecer do IGAM. No entanto infelizmente nosso Poder Legislativo resolveu ir contra todas as regras legais e constitucionais, contrariando parecer da casa. Ainda cometeu um erro grosseiro tecnicamente e juridicamente. Não é só aqui que isto acontece. Gostaria muito de saber se a ex-assessora fora militante de seu partido ou se fosse alguém ligado aos seus vínculos familiares ou de amizade qual seria a manifestação. Por fim apenas tentei esclarecer de como se chegou ao valor da indenização, pois apenas aplicado os comandos legais/constitucionais que devem ser observados ao caso em tela. lembrando ainda que o Plenário da Câmara Municipal não tem absolutamente nenhum poder para mudar as regras hierarquicamente superiores as quais deve seguir.

Tá certo que o legislativo cachoeirense é um templo da mordomia e boa vida... mas convenhamos da onde saiu este cálculo de 50 mil reais por 5 meses? Se o trabalho como assessora é temporário e a mesma estava ciente disto ao assumir o cargo, por que o contribuinte precisa indeniza-la? Certas atitudes podem até ser legais juridicamente, mas são imorais!