Rede Tischler contratou nove jovens acadêmicos

A administração da Rede de Supermercados Tischler trouxe para Cachoeira do Sul um modelo moderno de treinamento de jovens universitários. Trata-se do programa Novos Talentos, que contratou nove acadêmicos que terão um treinamento diferenciado com foco em ascensão gerencial a médio prazo.

Além do trabalho direto em suas áreas de conhecimento, eles receberão qualificação por meio de palestras e cursos que os direcionarão aos principais cargos da empresa.

Assessor de recursos humanos (RH) da rede, João Sagmeister destaca que foram usados métodos de seleção que reduz os eventuais erros de um processo.

"Precisamos trazer novas ideias, novas metodologias e novos questionamentos para o nosso time. A contratação de nove talentos cachoeirenses para a Tischler gerará frutos para a empresa e para a sociedade local", frisa.

Também do RH da empresa, Claudete Silva demonstra motivação com o projeto que iniciou-se ontem, com a apresentação dos estagiários para os gestores e gerentes da rede.

O administrador da rede que tem nove lojas em Cachoeira do Sul, Nolci Santos, ressalta que o Tischler tem mais de 650 funcionários diretos e cerca de 200 prestadores de serviço, "sendo uma empresa que constantemente trabalha para qualificar seus empregados".

Os estagiários são dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Direito e Tecnologia de Informação.